企業(yè)人才觀：適用、合作、敬業(yè)、盡責(zé)。大管家多年來(lái)一直堅(jiān)持“合適的人，做合適的事；專(zhuān)業(yè)的人，做專(zhuān)業(yè)的事”的人才觀，重學(xué)歷更重能力，著眼于 選拔適用型人才，注重培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)合作精神，并以靈活的用人機(jī)制激勵(lì)員工在不同的崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。
企業(yè)服務(wù)理念：“勞動(dòng)多付出一點(diǎn)、細(xì)節(jié)更完美一點(diǎn)”。
企業(yè)愿景：志存高遠(yuǎn)，業(yè)旺千秋。以百分百的誠(chéng)心，創(chuàng)百年基業(yè)；以百分百的誠(chéng)信，樹(shù)百年品牌！
